Was wird vermittelt
Wir ermöglichen Ihnen eine intensive Auseinandersetzung mit Ihrem persönlichen Wertesystem in Hinblick auf Motivation, Einstellung, Qualifikation, Ziele und Visionen.
Wie wir arbeiten
Wir nutzen verschiedene Methoden und Werkzeuge, um die Stärken und Schwächen einer Unternehmung zu analysieren.
Was wird erreicht
Innere Stärke, Ruhe und Klarheit wirkt sich auf Ihre Führungsqualitäten aus. Unsere individuellen Lösungsansätze stärken und positionieren Ihre Marke.
Vertrauen hilft Ihnen, Ihr Potenzial zu erkennen,
wir bieten zielorientierte Begleitung auf Augenhöhe.
Schumann Consulting ist ein inhabergeführtes Beratungsunternehmen für Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung, aus Bad Saarow. Unsere Firmenphilosophie basiert auf Werten und Überzeugungen, die unser Handeln und unser Sein bestimmen. Dazu gehört für uns Achtsamkeit, Kommunikation, Verbindlichkeit, Genauigkeit, Qualität, Entwicklung und Erfolg.
Dana Schumann
„Ich liebe es Menschen zu inspirieren ihre eigenen, innersten Träume zu verwirklichen, ihr Potential zu entfalten und ein erfülltes, sinnvolles und glückliches Leben zu gestalten.“
Die Moderation von großen Gruppen ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Und weil Veränderung Kommunikation und manchmal Übersetzungs- oder auch gemeinsame Kreativarbeit benötigt, beschäftigen wir uns mit ganz unterschiedlichen Workshopformaten wie zum Beispiel „open space“, „fishbowl“ oder „world café“.
Veränderungen in Organisationen bringen immer auch Konflikte mit, die unbedingt behandelt werden müssen. In diesen Fällen kann es besonders hilfreich sein, eine externe Moderation mit Mediationskenntnissen zu buchen.
Die Moderation von großen Gruppen ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Und weil Veränderung Kommunikation und manchmal Übersetzungs- oder auch gemeinsame Kreativarbeit benötigt, beschäftigen wir uns mit ganz unterschiedlichen Workshopformaten wie zum Beispiel „open space“, „fishbowl“ oder „world café“.
Veränderungen in Organisationen bringen immer auch Konflikte mit, die unbedingt behandelt werden müssen. In diesen Fällen kann es besonders hilfreich sein, eine externe Moderation mit Mediationskenntnissen zu buchen.
Henry Schumann
„Ich liebe es Menschen zu begeistern und dann gemeinsam neue Wege
zu gehen!“
Wenn es um Organisations- und Personalentwicklung geht, ist die Schumann Consulting GmbH ein attraktiver Ansprechpartner für leidenschaftliche und inspirierende Impulsvorträge. Je nach Thema, stimmen wir auf eine Veranstaltung ein, setzen einen fachlichen Fokus, wie etwa zu Change-Management oder Leading. Und wer sich zum Beispiel für Storytelling und Humor im Business interessiert, ist bei Henry Schumann in den besten Händen. Dass wir das alles auch online realisieren können, versteht sich von selbst.
Wenn es um Organisations- und Personalentwicklung geht, ist die Schumann Consulting GmbH ein attraktiver Ansprechpartner für leidenschaftliche und inspirierende Impulsvorträge. Je nach Thema, stimmen wir auf eine Veranstaltung ein, setzen einen fachlichen Fokus, wie etwa zu Change-Management oder Leading. Und wer sich zum Beispiel für Storytelling und Humor im Business interessiert, ist bei Henry Schumann in den besten Händen. Dass wir das alles auch online realisieren können, versteht sich von selbst.
Wer sein Ziel kennt findet den Weg.
-- LAOTSE --
Wir unterstützen
Professionelles Coaching kann bei komplexen beruflichen Anforderungen eine wertvolle, effektive und zeitsparende Hilfe darstellen.
Ein auf individuelle Bedürfnisse abgestimmter Beratungsprozess unterstützt Ihre beruflichen Situation. Mit unserer PLANWERKSTATT- kommen Sie Zahlensicher in die Zukunft !
Wir motivieren
Finden Sie heraus, was Ihnen nachhaltig dabei helfen kann, Hindernisse zu überwinden. Lernen Sie Ziele mit Lust und Laune zu erreichen.
Erfahren Sie mit uns eine Corporate Happiness für Ihr Unternehmen, Ihre Unternehmensstruktur und Unternehmenskultur. Worte schaffen Bewegung!
Zum besten aller handeln
Die meisten Unternehmen möchten ihre organisatorischen Abläufe optimieren und so dazu beitragen, die gesteckten qualitativen und quantitativen Ziele zu erreichen. Damit verbunden ist fast immer auch eine Veränderung der Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeiter, denn nur wenn die Arbeitsumgebung angepasst und die Bedürfnisse von Mitarbeitern ist, kann auch produktiv und erfolgreich gearbeitet werden. Die Wechselwirkungen zwischen einzelnen Personen, Gruppen, Organisationen, Technologie, Umwelt, Zeit sowie die wirkenden Kommunikationsmuster, Wertestrukturen und Machtkonstellationen stehen dem jedoch häufig entgegen. In einem sogenannten „kick-off-Meeting“ identifizieren wir Stolpersteine und Lösungsmöglichkeiten.
In Zusammenarbeit mit:
Schumann Consulting Gesellschaft für Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung mbH
Ulmenstraße 15, 15526 Bad Saarow
info@worte-schaffen-bewegung.de